Desde o início do ano letivo de 2022 as Secretarias de Educação dos municípios de Araraquara, Guaratinguetá e Potim, vêm recebendo a assessoria do INEC para ações formativas voltadas para capacitação e treinamento das equipes de gestores escolares. No conjunto, as ações do programa, reveem inúmeras atividades que incluem, palestras, minicursos, incluindo workshops de estudos nas escolas partícipes do projeto.
A abertura do programa, realizado nas três cidades, foi marcada pela apresentação da zCia Bola de Meia, que trouxe aos municípios o premiado espetáculo cultural e educacional “Bicicleta Poeta”. O evento contou também com a presença de Rafael Takei, que ministrou a Palestra “Liderança educacional – do proposito à alta performance”.
Segundo a Secretária de Educação de Guaratinguetá, Elisabeth Sampaio, o principal propósito desta formação é estimular a reflexão crítica sobre o papel do gestor escolar conectando-os aos novos desafios da gestão educacional:“… precisamos de um gestor atento às mudanças, capaz de traçar novas estratégicas de engajamento de professores, pais, alunos e a comunidade escolar”, disse. Para Renata Teberga, Secretária Municipal de Potim-SP, a capacitação deve ser continuada e com foco nos objetivos de aprendizagem dos alunos.
Sobre esse mesmo aspecto, a Secretária de Educação de Araraquara, Clélia Mara dos Santos,destacou que são inúmeros os aspectos que conferem complexidade ao trabalho de equipes que lideram a gestão escolar, entre eles: a gestão pedagógica, as questões ligadas a infraestrutura, a comunicação e o engajamento de todos os atores da escola na busca de melhores resultados de aprendizagem. Para definição dos conteúdos e temas a serem bordados no programa, o INEC realizou um processo de planejamento estratégico a fim de levantar as demandas por formação e identificar junto com a equipe da própria secretaria quais seriam as dimensões mais importantes a serem trabalhadas durante o percurso formativo. Segundo João Roberto de Souza, consultor do INEC, o planejamento estratégico é uma etapa imprescindível para que o desenho do programa de formação atenda às necessidades específicas de cada rede municipal onde se pretende atuar. Para esta primeira etapa previmos um trabalho de 12 meses, elegendo com a equipe sete dimensões as quais diretores e coordenadores pedagógicos das escolas devem atuar.
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